六、财务人员（2名）

岗位职责：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责成本核算、工资提成的核算；
3、负责结账，编制财务报表、会计报表，安排各项税费的申报事宜；
4、负责对经营计划、预算编制及考核管理；
5、协助商务谈判；
6、及时完成上级交代的各项工作。
任职要求：
1、良好的职业操守；
2、大专及以上学历，优秀者学历可放宽；3、财务、会计相关专业，持有初级及以上会计资格证书，有两年以上财务的从业经验者优先；
3、熟悉财务、会计报表的处理，会计法规和税法；
4、能熟练操作相关财务软件，各类办公软件，擅长excel表格；
5、熟悉高新技术企业研发费用归集等相关财务工作；
6、具有较强的独立工作能力和财务分析能力。
福利待遇：
1、社会保险福利；
2、加班调休；
3、出差补贴；
4、项目提成；
5、全职，底薪 4k元/月+绩效。
 
七、市场科技主管（3名）
岗位职责：
1、负责公司工程技术和科技创新业务开展相关管理；
2、负责组织论文、工法、专利及科研课题等；
3、负责组织科技项目及各类评选项目的申报；
4、负责对工程技术和科技创新人员进行培养；
5、负责主要客户跟踪及维护。
任职要求：
1、具有保密意识；
2、本科及以上学历，硕士、博士优先；
3、从事相关工作至少 2 年；
4、可单独编撰工法、企业课题、专利等资料；
5、熟悉科技类项目申报及验收评审；
6、熟悉土木建筑大领域内相关施工技术；
7、有一定的社会资源和管理理念。
福利待遇：
1、社会保险福利；
2、加班调休；
3、出差补贴；
4、项目提成；
5、底薪 6k-10k 元/月+提成，提成无上限；底薪视学历、工作经验有一定差异。
 
八、项目综合管理人员（3人）
岗位职责：
1、负责土木建筑有关施工的现场监督管理；
2、负责施工现场技术相关支持；
3、负责施工现场创优创誉的指导；
4、负责施工现场的相关方协调沟通。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、可适应每月平均15天左右的出差；
3、从事土木建筑相关施工工作至少 2 年；
4、具有较好协调沟通能力；
5、熟悉质量、安全、技术、进度管理；
6、懂工程造价、施工资料编制者优先。
福利待遇：
1、社会保险福利；
2、加班调休；
3、出差补贴；
4、项目提成；
5、底薪 6k 元/月+提成，或面议。
 

九、造价员（2 人）
岗位职责：
1、负责工程量清单复核；
2、负责预算、决算资料的审核；
3、负责建设项目全过程造价控制指导。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事相关行业至少 2 年；
3、熟练运用相关算量和造价软件；
4、有造价相关证书者优先；
5、具有较好协调沟通能力者优先。
福利待遇：
1、社会保险福利；
2、出差补贴；
3、项目提成；
4、底薪 6k 元/月+提成，或面议。
 

十、资料员（2 名）
岗位职责：
1、负责工程项目图纸的接收，清点，整理；
2、负责施工资料的编制、整理，做到完整、及时、准确；
3、负责管理资料、技术资料、物资资料及验收资料收集归档。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事相关行业至少 1 年；
3、熟悉检试验要求；
4、熟悉土木建筑领域从报规报建到竣工验收交付全过程施工资料的编制、组卷归档等要求；
5、可适应每月平均15天左右的出差。
福利待遇：
1、社会保险福利；
2、出差补贴；
3、项目提成；
4、底薪 6k 元/月+提成，或面议。